Межрегиональный томографический центр "Магнессия" - это современное медицинское учреждение, специализирующееся на магнитно-резонансной томографии. Наш центр оборудован самым передовым высокопольным магнитным томографом Philips Intera 1,5Т, что позволяет проводить точную и качественную диагностику различных заболеваний. Мы гордимся тем, что наша команда профессионалов обеспечивает пациентам высококлассное обслуживание и диагностические услуги.
Наши специалисты предлагают безболезненную и безопасную процедуру магнитно-резонансной томографии, которая позволяет получить полную информацию о состоянии головного мозга, позвоночника, мягких тканей, суставов и внутренних органов человека. МРТ диагностика является неинвазивным методом и рекомендуется как для взрослых, так и для детей, за исключением некоторых противопоказаний.
Нашей целью является предоставление качественной медицинской помощи и точной диагностики каждому пациенту, обращающемуся к нам. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся создать комфортные условия для работы и развития в нашем центре.
В нашем Межрегиональном томографическом центре "Магнессия" открыты вакансии для специалистов, желающих присоединиться к нашей дружной команде:
- Оператор call-центра;
- Администратор на ресепшен медицинского центра;
- Оператор колл-центра;
- Администратор медицинского центра.
Если вы стремитесь работать в сфере здравоохранения, обладаете профессиональными навыками и готовы принять вызов в области медицинской диагностики, то Межрегиональный томографический центр "Магнессия" ждет именно вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценятся профессионализм, этика и забота о пациентах.
Новокузнецк, Новосибирск
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Работая в Межрегиональном томографическом центре 'Магнессия', я оценил баланс между работой и личной жизнью. Руководство ценит своих сотрудников и стремится создать условия для комфортной работы. Гибкий график позволяет совмещать работу с личными делами, что очень важно для меня.
Одним из негативных моментов было недостаточное обучение новых сотрудников. Инструкции были не всегда четкими, что затрудняло адаптацию. Также, иногда возникали задержки в распределении обязанностей, что создавало некоторые неудобства в работе.
В целом, атмосфера в коллективе была нейтральной. Коллеги были дружелюбными, но не всегда было время для общения или совместных мероприятий. Работа была сконцентрирована на выполнении задач и обслуживании пациентов.